Трансляция курса "Воинский учет и бронирование в организациях" от 7 апреля 2024 года. На сегодняшний день для многих компаний вопрос организации воинского учёта является до сих пор "горячим". Запросить стоимость и доступ можно через кнопку заявки или у наших специалистов по телефону 69-00-57
Видеотрансляция заседания дискуссионного клуба от 15.10.2022 для кадровиков и HR специалистов. Наша встреча была посвящена теме "Мобилизация и воинский учет. Действия кадровика" Под руководством куратора встречи Миланы Морозовой мы обсудили, что делать в условиях мобилизации
8 ак.часов
Запись семинара от 18.11. 2022 "Главные изменения в трудовом законодательстве -2022. Перспективы – 2023", На семинаре наши эксперты-практики проведут анализ изменений трудового законодательства за 2022 год, рассмотрят сложные вопросы изменений ТК РФ и тренды судебной практики (программа актуализируется с учетом последней судебной практики).
Профессиональная переподготовка
302 часа
Курс профессиональной переподготовки "Внешнеэкономическая деятельность и таможенное дело" , с присвоением квалификации "Специалист по внешнеэкономической деятельности" (программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по внешнеэкономической деятельности" (Утверждено приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.06.2019 № 409н). Цель программы - привить слушателям знания, навыки и умения в сфере внешнеэкономической деятельности, изучить правовые основы для регулирования внешнеэкономической деятельности . Программа обучения охватывает все основные разделы работы службы ВЭД
Профессиональная переподготовка
352 ак. часа (2,5 мес)
Программа профессиональной переподготовки разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Бухгалтер" (Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 февраля 2019 г. N 103н) и соответствует 5 категории Профстандарта "Бухгалтер". По результатам обучения вы получите Диплом утвержденного образца
Профессиональная переподготовка
352 ак. часа (4 месяца)
Программа профессиональной переподготовки разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Бухгалтер" (Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 февраля 2019 г. N 103н) и соответствует 5 категории Профстандарта "Бухгалтер". По результатам обучения вы получите Диплом утвержденного образца
Профессиональная переподготовка
272 ак.часов
Программа переподготовки направлена на формирование у слушателей новых профессиональных компетенций, необходимых при осуществлении нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» (Утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 октября 2015 г. N 717н, 6 уровень квалификации). Курс даст необходимые знания для успешной работы специалистом в области подбора персонала. Слушатели курсов обеспечиваются учебными материалами. Программа обучения охватывает все основные разделы работы службы подбора персонала.
Курс
114 ак. часов
Профессиональный курс по построению комплексной системы оценки персонала! Лучшие инструменты оценки персонала, все основы профессионального ассессмента, формирования кадрового резерва и создания ассессмент-центра! Ассессмент-центр (центр оценки) — это система оценки персонала, которая позволяет максимально структурированно, комплексно и объективно оценить личностные и профессиональные компетенции работающих сотрудников и кандидатов на вакантные должностные позиции. На сегодняшний день внедрение системы ассессмента является одной из главных составляющих успешного развития компаний!
Профессиональная переподготовка
от 294 до 582
Программа переподготовки формирует у слушателей профессиональные компетенции, необходимые при осуществлении деятельности в сфере управления персоналом и кадрового администрирования, в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом»(Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2022 года N 109н") и даёт право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом на предприятиях различных секторов экономики.
Профессиональная переподготовка
284 часов (3 месяца)
Программа профессиональной переподготовки разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2022 года N 109н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", 6 категория).
с 19 января, вечерняя и дневная группы, 3 месяца (возможно подключение к группе он-лайн)
Барнаул
Подробнее о мероприятии
Семинар
8 ак.часов
На семинаре мы обсудим актуальные вопросы, законодательные новации и сложные вопросы применения новых норм, рассмотрим глобальные изменения в Налоговом кодексе и бухгалтерском учете 2025 г.: новые правила по налогу на прибыль, НДС, НДФЛ, страховым взносам и УСН, новые правила работы с ФСБУ и сложные вопросы применения новых стандартов.
16 ак.часов
В процессе работы у вас возникают вопросы: откуда и как привлечь профессиональные кадры? как усилить мотивацию персонала? повысит ли обучение сотрудников эффективность работы? есть ощущение, что штат компании «раздут» и как оптимизировать численность персонала? как оценить эффективность работы персонала?
В поисках ответов на эти и другие вопросы в области управления человеческими ресурсами компании вам поможет разобраться наш тренинг
Курс
4 дня
Курс повышения квалификации по направлению Воинского учёта включает в себя рассмотрение всех тем, касающихся организации ведения воинского учёта в компаниях, организации системы оповещения сотрудников, особенностей ведения воинского учёта в отношении дистанционных сотрудников и других тонкостей организации процесса. После окончания обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Курс
156 ак. часов (2 месяца)
Программа повышения квалификации подойдет тем, у кого есть опыт работы в HR, и знания основ программы Excel. HR-аналитика позволяет оценить, сколько будет стоить наём и обучение сотрудников, определить уровень их вовлечённости, разработать мотивационные системы и рассчитать оптимальную зарплату. На курсе Вы научитесь анализировать данные о сотрудниках, сможете делать точные выводы на основе цифр и метрик, научитесь собирать информацию для анализа, узнаете, какие данные нужны HR-аналитику, где их найти и как обработать, применять HR-метрики, научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала, сможете определять KPI этих процессов, пользоваться инструментами для аналитики. Цель курса: обучить слушателей навыкам сбора, анализа и интерпретации HR-данных для поддержки принятия решений в области управления персоналом.
Курс
64 ак.часа(1 месяц)
Курс повышения квалификации. На курсе мы рассмотрим ключевые вопросы бухгалтерского и налогового учета госсектора, применение федеральных стандартов бухгалтерского учета, разберемся в главных требованиях бюджетного бухгалтерского учета и налогообложения, составления и сдачи отчетности, рассмотрим практику реализации учетной политики и финансовых последствий для учреждений, актуализируем и систематизируем профессиональные знания, разберемся с новшествами в учете и отчетности с учетом последних изменений законодательства на день обучения.
Профессиональная переподготовка
456 ак. часа (4,5 месяца)
Программа профессиональной переподготовки разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2022 года N 109н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом")
Профессиональная переподготовка
588 ак.часов
В результате обучения Вы узнаете: локальные нормативные акты организации в области управления персоналом, методики планирования и прогнозирования потребности в персонале, методы оценки, результатов и эффективности труда, методы проведения аудита и контроллинга оперативных управленческих процессов, методы управления развитием и эффективностью организации, основы законодательства, системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала, теории и методы управления развитием персонала .
Тренинг
20 ак.часов (2 дня)
На тренинге мы научим, как правильно организовать стратегическую сессию, чтобы достичь оптимальных результатов, как помочь в поиске решений с помощью командного взаимодействия, правильной фасилитации такого мероприятия.
Профессиональная переподготовка
256 часов
Курс профессиональной переподготовки "Контроль и управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд" (44-ФЗ и 223-ФЗ) с присвоением квалификации "Специалист в сфере закупок" (программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в сфере закупок» утверждён приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 года №625н.)
3 часа
Игра для руководителей, готовых находить возможности там, где другие видят тупик
📈 У вас уже есть бизнес. Команда. Продукт.
Но при этом ощущение, что рост замедлился, выручка колеблется, а вы снова тянете всё на себе?
Приходите на интерактивную бизнес-игру, где мы:
