Ключевые управленческие компетенции и навыки руководителя в сфере здравоохранения

Курс 114 ак. часа
Стоимость: 27000 руб.
Место проведения:
Барнаул

Спикер(ы)

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для управленческой деятельности руководителя: знания управленческих функций и особенностей организации работы медицинского персонала и ориентирована на подготовку управленцев и кандидатов кадрового резерва для развития ключевых управленческих навыков необходимых современному руководителю для организации работы команды

После окончания обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца с внесением документов в госреестр ФИС ФРДО. Программа может быть зачтена на портале НМО в объеме 114 ЗЕТ (при условии прохождения всех 4х модулей),  любой 1 модуль программы – 36 ЗЕТ

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

Форма обучения и срок освоения программы

очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий для программы на 114 ак. часа  (88  часов аудиторных  занятий (7 недель, занятия по пятницам и субботам) и 26 часов заочного обучения в СДО)

Категория слушателей:

Программа рассчитана на высший менеджмент, главных врачей, руководителей частных и государственных клиник, собственников клиник, медицинских учреждений.

Программа повышения квалификации ориентирована на подготовку управленцев и кандидатов кадрового резерва для развития ключевых управленческих навыков необходимых современному руководителю для организации работы команды, повышению компетентности руководящих кадров и эффективности управления ЛПУ.

На курсе Вы узнаете:

  • Как выстроить эффективную систему управления, научиться управлять кадровым потенциалом медицинских организаций
  • Как собрать команду эффективных менеджеров и продающих врачей
  • Как организовать и координировать работу команды
  • Как организовать эффективное клиентское обслуживание
  • Методы формирования доверия пациентов

Характеристика вида профессиональной деятельности

  • Вид профессиональной деятельности: управление организацией здравоохранения (код 02.022)
  • Профессиональный стандарт: «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 ноября 2017 г. N 768н6)

Скачать подробную программу по курсу 

Программа состоит из 4х модулей,  которые можно пройти отдельно:

Модуль № 1. «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ И НАВЫКИ РУКОВОДИТЕЛЯ»:
  • 23-24 января 2026  - очное занятие (10.00-16.00);
  • 26-29 января 2026 самостоятельная работа в СДО     

Ключевые темы модуля:

  • Операционное управление персоналом
  • Личность руководителя
  • Ключевые управленческие функции и навыки
  • Делегирование полномочий
  • Мониторинг и контроль
Модуль № 2. « ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ »
  • 30-31 января 2026 - очные занятие (10.00-17.00)
  • 02-06 февраля 2026 самостоятельная работа в СДО
  • 07 февраля 2026 очное занятие (10.00-17.00)

Ключевые темы модуля:

  • Коммуникативные навыки как залог эффективного управления командой
  • Построение команды
  • Принципы командообразования
  • Лидерство и влияние. Ситуационное лидерство
  • Управление конструктивным спором.
Модуль № 3. «ОРГАНИЗАЦИЯ НАСТАВНИЧЕСТВА В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»      
  • 13-14 февраля 2026 очные занятия (10.00-17.00)
  • 16-19 февраля 2026 самостоятельная работа в СДО
  • 20 февраля 2026  очное занятие (10.00-17.00)

Ключевые темы модуля:

  • Технологии, методы, приемы наставничества в медицинской организации
  • Планирование и организация системы наставничества в медицинской организации
  • Личная эффективность наставника
  • Методические материалы, регламентируемые наставничество
Модуль № 4. «КЛИЕНТСКИЙ СЕРВИС В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. КАЧЕСТВО ОБСЛУЖИВАНИЯ»
  • 27-28 февраля 2026 очное занятие (10.00-17.00)
  • 02-04 марта 2026 самостоятельная работа в СДО
  • 05 марта 2026 очное занятие (10.00-17.00)

    Ключевые темы модуля:  

  • Оценка состояния и решение сервисных проблем в медицинской организации
  • Имидж-менеджмент. Формирование «технологического процесса» обслуживания
  • Сервисная культура. Стандарт взаимодействия с пациентами
  • Конфликты в медицинской организации. Работа со сложными пациентами
  • Специфика продажи медицинских услуг

 

Скачать подробную программу по курсу 

 

Государственные ресурсы