Изменения по охране труда 2023 года

8 ак.часов
Стоимость: 5000 руб.-очное обучение, 4000 - он -лайн. При участии в двух днях 15 и 16 декабря- 7500- за оба дня очное участие, 6000 - он-лайн
Подать заявку на участие
Дата, сроки проведения:
Место проведения:
Барнаул

Спикер(ы)

На семинаре слушатели узнают об изменениях законодательства в области охраны труда, которые необходимо учесть компаниям в своей работе. Участие в семинаре поможет слушателям получить разъяснения о каждом изменении, подготовить новые документы, актуализировать ЛНА компании и избежать штрафов за нарушение требований законодательства в области охраны труда.

1. Обучение и проверка знаний требований охраны труда

  • Изменения в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540 )
  • Новое Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (вступление в действие с 1 марта 2023 г. отдельных пунктов положения)
  • Новые требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 772н): порядок проведения, порядок ведения журналов регистрации инструктажей. Спорные вопросы (нюансы) неурегулированные постановлением. Возможные ошибки с большими штрафными санкциями из-за неправильного применения порядка обучения. Практические рекомендации.
  • Ведение реестра ИП и юридических лицах, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, и сведения об обученных по охране труда лицах с 1 марта 2023 года. Проект по уточнению требований о прохождении работниками внепланового обучения по охране труда.
  • Проверка знаний требований охраны труда на сайте ЕИСОТ  для специалистов специалисты отдельных организаций и ИП  (Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334).
  • Дистанционное обучение по охране труда (Письмо Минтруда России от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3215).
  • Электронные документы о проведении инструктажей по охране труда. Работники смогут электронно расписываться за инструктаж по охране труда: предложены поправки в ТК РФ
  • Прохождение работниками внепланового обучения по охране труда с 1 марта 2023 г. (Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540).
  • Новый список профессий и должностей, по которым нужно спецобучение.
  • Освобождение от курсового обучения по ГО (Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2023 № 51 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841")
  • Обязанность работодателя сообщать о том, что обучение по охране труда они проводят своими силами

2. Специальная оценка условий труда: важные детали, что необходимо знать.

  • Особенности проведения с 1 марта 2023 года специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям (Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н).
  • Актуализированный порядок проведения государственной экспертизы условий труда (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н)
  • Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей (Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830).
  • Проект приказа Минтруда России «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (ID проекта 02/08/10-22/00132536).
  • Подготовка и передача работодателю отчета по результатам специальной оценке условий труда (СОУТ) не только в бумажном формате, но и в форме электронного документа (изменения в федеральный закон «О специальной оценке условий труда». В частности, законом предусматривается

 3. Расследования профзаболеваний

  • Новый порядок расследования и учета профзаболеваний (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206).
  • Новое Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве с 1 сентября 2022 года (Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н): плюсы и минусы для работодателя, необходимые действия при расследовании.
  • Изменения в Трудовом Кодексе по охране труда. Микротравмы и порядок их расследования. Запрет на работу в опасных условиях труда и т.д.
  • Создание единой системы учета несчастных случаев на производстве

4. СИЗ

  • Вступление в действие с 1 сентября 2023 года новых правил обеспечения СИЗ и смывающими средствами работников.
  • Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
  • Новый порядок (нормы и условия выдачи) с 1 сентября 2022 года — выдача лечебно-профилактического питания и витаминных препаратов (Приказ Минтруда России от 16.05.2022 N 298н Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н).

5. Медицинские осмотры и ОПО работников.

  • Порядок прохождения Медицинских осмотров — предварительный и периодический (Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н  от 31.12.2020. Приказ   Минздрава России от 28.01.2021 N 29н). Что необходимо знать, чтобы не получить большие штрафы. Какие необходимо оформить документы.
  • Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ о возможности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния здоровья работников с 1 сентября 2023 года.
  • Проект Приказа Минздрава России "Об утверждении порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров«(отмена действия Приказа 835Н).
  • Обязательное психиатрическое освидетельствование ОПО. Новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности с 1 сентября 2022 года (Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н).
  • Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ "О внесении изменений в статью 46 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и статью 23 Федерального закона "О безопасности дорожного движения"

6. Обеспечение пожарной безопасности у работодателя 2023.

  • Последние изменения в требованиях противопожарной безопасности 2023 года.
  • Увеличение административных штрафов в 2 раза за нарушения в области пожарной безопасности.
  • Основные изменения, вступившие в силу в 2023 году. Изменения правил противопожарного режима с 1 марта 2023 года. (Постановление Правительства РФ от 24.10.2022 N 1885).
  • Разъяснен порядок обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа (Распоряжение МЧС России от 15.11.2022 N 1210).
  • Приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа...».
  • Приказ МЧС России от 15.10.2021 N 700.
  • Проверка Пожарной безопасности, на каких основаниях могут проверить? Как долго длится проверка? С чего начинается проверка? Необходимые документы. Осмотр объекта.
  • Типичные ошибки. Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности.
  • Обновленные Правила с 07.01.2023 года устанавливающие требования к организации и осуществлению технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии (Приказ Минэнерго России от 12.08.2022 N 811).
  • Правила проведения эвакуационных мероприятий с 1 марта 2023 г. при угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 N 1654).

 7. Проверки ГИТ 2023 законодательства об охране труда.

  • Локальная нормативная база охраны труда в организации — какие документы должны быть у работодателя (основные). Права и обязанности работодателей и работников в сфере охраны труда.
  • Положение о надзоре за соблюдением требований Трудового законодательства с 23.07.2021 года (Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), изучаем порядок проведения и плюсы/минусы для работодателя. Профилактический визит и Рейдовый осмотр — современная замена плановых и внеплановых проверок.
  • Мораторий на плановые проверки субъектов малого и среднего предпринимательства.
  • Права и обязанности инспекторов при осуществлении контрольно-надзорных функций. Алгоритм подготовки к проверки ГИТ.
  • Проведения инспектором ГИТ Аудио/Видео/Фото фиксации проверки, Готовимся к проверки по новым правилам. Проводим «стресс тест» соблюдения компанией обязательных требований по трудовому законодательству.
  • Новые проверочные листы по надзору за трудовым законодательством с 11 марта 2022 года (Приказ Роструда от 01.02.2022 N 20), в каких случаях они будут использоваться при проверках ГИТ. Использование проверочных листов для проведения кадрового аудита.
  • Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями — Мониторинг вместо плановых проверок. Онлайн Инспекция РФ —Электронный инспектор.
  • Установление перечня индикаторов риска для работодателей, которые могут быть основанием для проведения внеплановых проверок (Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н).
  • Типичные нарушения требований охраны труда, трудового законодательства и тренды инспекторов ГИТ 2022-2023 по обнаружению шибок.
  • Административная ответственность, какие санкции (штрафы) может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц.

8Оценка профессиональных рисков как эффективный инструмент управления в системе управления охраной труда на современном предприятии.

  • Законодательство и нормативы  в области управлениями рисками.
  • Алгоритм проведения оценки профессиональных рисков. Чек-лист;
  • Рекомендации Минтруда по выбору метода оценки уровня профессионального рисков и по снижению уровня такого рисков. (Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 796).
  • Нюансы проведения оценки профрисков в 2023 году
  • Право Работодателя оспорить присвоенную категорию риска нарушения обязательных требований через портал Госуслуг.

 

Государственные ресурсы