Учет труда и заработной платы

Курс 76 ак.часов
Стоимость: 16000
Подать заявку на участие
Место проведения:
Барнаул

Спикер(ы)

Курс повышения квалификации будет полезен бухгалтеру, занимающемуся начислением зарплаты сотрудникам предприятия, а так же кадровым работникам.  На курсе мы рассмотрим, как организовать учет расчетов с персоналом по оплате труда, и разъясним нюансы ведения учета зарплаты сотрудников. А так же рассмотрим порядок ведения кадрового учета

Программа курса:

1. Налог на доходы физических лиц: порядок исчисления и уплаты налога

  • налогоплательщики, доходы из источников в Российской Федерации и доходы от источника за пределами Российской Федерации;
  • объект налогообложения, доходы, не подлежащие налогообложению;
  • налоговая база и особенности определения налоговой базы;
  • налоговые вычеты и порядок их предоставления;
  • 3налоговый период;
  • дата фактического получения дохода;
  • налоговые ставки;
  • порядок исчисления и уплаты налога;
  • обязанность налоговых агентов по ведению учета доходов;
  • порядок исчисления и уплаты налога в отношении отдельных видов доходов;
  • декларирование доходов физическими лицами;
  • порядок взыскания и возврата налога.

2. Страховые взносы

  • разграничение функций контроля за уплатой страховых взносов между ФНС России и государственными социальными фондами;
  • плательщики страховых взносов и особенности их учета (пп. 3.2-3.8- в соответствии с главой 34 НК РФ «Страховые взносы»);
  • объект обложения страховыми взносами;
  • база для начисления страховых взносов;
  • суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами;
  • расчетный и отчетный периоды;
  • определение даты осуществления выплат и иных вознаграждений;
  • тарифы страховых взносов;
  • порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов;
  • порядок и сроки представления отчетности по страховым взносам;
  • порядок возмещения суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Правовое регулирование трудовых отношений

  • законодательство в сфере трудового, административного, гражданского, корпоративного, социального и миграционного права, иные локальные акты и нормативно-методические материалы, регламентирующее трудовые отношения.
  • локально-нормативные акты организации
  • трудовой договор: основания возникновения трудовых отношений; содержание трудового договора
  • документирование трудовых отношений (перевод и перемещение, временный перевод на другую работу; основания и порядок отстранения от работы; основания и порядок оформления прекращения трудового договора; совместительство и совмещение)
  • рабочее время и время отдыха
  • гарантии и компенсации
  • материальная ответственность сторон трудового договора;
  • особенности регулирования труда отдельных категорий работников

 4. Оплата труда и расчет заработной платы

  • формы и системы оплаты труда;
  • установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации;
  • порядок, место и сроки выплаты заработной платы;
  • ограничение удержаний из заработной платы;
  • исчисление средней заработной платы;
  • сроки расчета при увольнении;
  • ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
  • условия оплаты труда руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций.
  • оплата труда некоторых категорий работников.

 5. Программа 1С: Зарплата и управление персоналом

Государственные ресурсы