Внутренний аудит кадровой документации и контроллинг.

Курс 144 ак.часа (1,5 месяца)
Стоимость: 8000
Подать заявку на участие
Дата, сроки проведения:
с 17 января вечерняя группа,
Место проведения:
Барнаул

Спикер(ы)

Курс повышения квалификаций. Аудит кадрового делопроизводства (аудит кадров) – это комплексный анализ кадровой документации и проверка её соответствия требованиям российского законодательства и внутренних нормативных актов, устанавливающих порядок ведения кадрового делопроизводства. Программа обучения разработана с учетом изменений  законодательства 2021 гг. и перспективы на 2022 г. 

  1. Организация и порядок проведения аудита:
  • Понятие, назначение и организационно-правовые основы кадрового аудита .
  • Нормативно-правовые акты для проведения аудита КДП.
  • Определение целей и задач аудита кадрового делопроизводства компании.
  • Методика проведения кадрового аудита.
  • Организация и порядок проведения аудита.
  • Требования к оформлению реквизитов и составлению текстов документов. Определение юридической силы документов.
  1. Регламентация процесса кадрового аудита:
  • Документарное обеспечение процедуры
  • Должностная инструкция аудитора: права, обязанность, ответственность
  1. Документация, регулирующая организацию и порядок деятельности организации, локально-нормативные акты организации:
  • Экспертиза ЛНА и организационных документов: проверка состава, содержания и оформления.
  • Соответствие содержания требованиям законодательства РФ.
  1. Рекомендации по составлению и оформлению отдельных групп документов по кадрам:
  • Виды кадровой документации, подлежащей проверке.
  • Состав документов по кадрам.
  • Экспертиза имеющихся документов в компании на момент проведения проверки.
  • Аудит кадровых процессов: персональные данные; прием на работу, трудовой договор; переводы; дополнительная работа; рабочее время; время отдыха; отпуска; оплата труда; командировки; расторжение трудовых договоров; дисциплинарная ответственность работников; материальная  ответственность работников; сведения о трудовой деятельности, трудовые книжки и многое другое…
  1. Нарушения, ошибки или несоответствий требованиям закона в оформлении, систематизации и хранении кадровой документации
  2. Порядок восстановления документов и исправления ошибок в системе кадровой документации:
  • Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы.
  • Практические рекомендации по устранению наиболее распространенных ошибок.
  • Порядок и сроки исправления ошибок.
  1. Подготовка отчета и плана мероприятий по приведению документов в соответствие с требованиями законодательства:
  • Оптимизация процессов и процедур.
  • Сроки и ответственность.
  • Оформление итогов кадрового аудита.
  1. Контроль за процедурой аудита.
  2. Оценка эффективности работы кадровой службы и системы кадрового документооборота, улучшение деятельности кадровой службы:
  • Нормирование труда работников кадровых служб.
  • Типовые нормативы времени на оформление документов.
  • Распределение обязанностей между работниками и разработка должностных инструкций
  1. Административная и уголовная ответственность должностных лиц и юридических лиц (санкции за нарушения трудового законодательства).
  2. Обзор судебной практики 2020-2021 гг

Государственные ресурсы