Аудит системы работы с персоналом и постановка комплексных HR-систем в компании

Наши консультанты, обладающие практическим опытом управления предприятиями,  проведут экспресс-диагностику вашей системы управления персоналом по ключевым функциональным блокам Компании. 
На основании результатов диагностики мы выявим и согласуем с Вами приоритеты по проектам в совершенствовании одной или нескольких областей управления персоналом.

Мы поможем:

• Переопределить стратегические цели и приоритеты, прояснить распределение ответственности за их достижение
• Разработать и внедрить современную систему оплаты труда и мотивации персонала с учетом изменившихся приоритетов
• Провести оптимизацию затрат на персонал
• Объединить руководящий состав в командную работу, настроить на динамичное и эффективное преодоление кризисных ситуаций.
• Разработать и внедрить систему организационного развития
• Оптимизировать бизнес-процессы
• Унифицировать должности в холдинге
• Построить системы мотивации для компании
• Разработать HR стратегии, должностные инструкции и соответствующих им профилей компетенций
• Подобрать руководителей среднего и высшего звена
• Создать внутренний кадровый резерв