Выпуск Директоров по персоналу 2019 г.

Профессиональная переподготовка
Подать заявку на участие
Дата, сроки проведения:
06 марта 2019
Место проведения:
Барнаул

Программа профессиональной переподготовки на соответствие квалификационным требованиям разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ от 06.10.2015 №691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом").

Одним из непременных условий успешного функционирования любой организации является эффективность системы управления кадрами. 

Если вы хотите квалифицированно управлять персоналом: правильно осуществлять набор и подбор кадров, заниматься кадровым планированием и адаптацией, разрабатывать кадровую политику компании, а ещё мотивировать и стимулировать своих работников, выстраивать систему внутренних коммуникаций и развивать корпоративную культуру, тогда эта программа — для вас!

Целью реализации программы является  совершенствование и (или) получение новых компетенций  необходимых для профессиональной деятельности и повышения профессионального уровня. Формирование у слушателей  программы базовых  знаний, необходимых для работы в области операционного управления персоналом и подразделением организации (руководителем или менеджером  по управлению персоналом).

Программа включает в себя три уровня квалификации ( уровень квалификации определяет возможное наименование должностей после прохождения программы переподготовки)

Программа обучения последующего уровня квалификации включает в себя вопросы уровня предыдущего.

По итогам обучения вы получаете Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

"Руководитель (Директор) по управлению персоналом" (670 часов) .

"Менеджер по персоналу" (350 часов) 

"Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству " (260 часов)