Современные практики управления персоналом в медицинской организации

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Современные практики управления персоналом в медицинской организации» ориентирована на решение вопросов потребности практического здравоохранения и необходимости подготовки эффективных управленческих кадров среди медицинских работников. Программа позволяет освоить базовые принципы и методы HR-менеджмента, практическое изучение эффективных технологий управления персоналом, формирует управленческие компетенции

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

Программа направлена на совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для управленческой деятельности:

• построения эффективной системы управления персоналом в медицинской организации,
• управление кадровым потенциалом медицинских организаций, навыкам организации работы медицинского персонала,
• обеспечение деятельности организации здравоохранения, направленной на укрепление общественного здоровья и совершенствование управления медицинской организацией.

Целью реализации программы является:

• совершенствование и (или) получение новых профессиональных компетенций, необходимых при осуществлении вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом,
• формирование у слушателей целостной системы знаний о закономерностях становления и развития подсистемы управления человеческими ресурсами медицинской организации;
• получение необходимого объема знаний о сущности, объекте, принципах, методах и технологии управления персоналом медицинской организации в новых экономических условиях.

Программа курса

МОДУЛЬ № 1. «УПРАВЛЕНИЕ КАК ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

• Операционное управление персоналом
• Личность руководителя
• Ключевые управленческие функции и навыки
• Делегирование полномочий
• Мониторинг и контроль

МОДУЛЬ № 2. « ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА »

• Коммуникативные навыки как залог эффективного управления командой
• Построение эффективной команды
• Принципы командообразования
• Лидерство и влияние. Ситуационное лидерство

МОДУЛЬ № 3. « ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ В УСЛОВИЯХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ »

• Конфликты в трудовом коллективе
• Управление конфликтами Управление конструктивным спором
• Работа с эмоциональным выгоранием