Организация наставничества в медицинской организации
Спикер(ы)
Шамардина Марина Валерьевна
Кандидат психологических наук, доцент, психолог, эксперт в области управления персоналом, управленческому консультированию и эффективному лидерству, преподаватель курсов по управлению персоналом, формированию управленческих навыков и компетенций руководителей.
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Организация наставничества в медицинской организации» ориентирована на решение вопросов потребности практического здравоохранения и необходимость подготовки медицинских работников. Задача курса является подготовка медицинских работников способных осуществлять повышение профессионального мастерства и уровня компетенции молодых специалистов первые 12-24 месяцев их работы, овладение нормами медицинской этики и деонтологии. Сформировать у участников единое понятие наставничества, целей и задач, его преимуществ.Обучить сотрудников, занимающихся внутренним обучением, основным навыкам и методам, необходимым для эффективного обучения взрослых людей.
Программа курса
МОДУЛЬ № 1. «ТЕХНОЛОГИИ, МЕТОДЫ, ПРИЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА»
- Технологии, методы, приемы наставничества в медицинском учреждении
- Планирование и организация системы наставничества в медицинском учреждении
- Модели наставничества и типы новичков, особенности адаптации на рабочем месте
- Специфика обучения взрослых людей
МОДУЛЬ № 2. « ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ НАСТАВНИКА»
- Профессиональные компетенции наставника
- Методология повышения личной эффективности
- Методические материалы, регламентируемые наставничество
