Кадровое делопроизводство

Курс повышения квалификации, с выдачей удостоверения. В ходе курса участники получат системные знания и решения по применению законодательных норм и ответственности за их нарушения оформления кадровой документации и решения отдельных ситуаций в области кадрового делопроизводства.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

 Программа обучения

1. Кадровый учет: администрирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство      

• Регламентация деятельности отдела по работе с персоналом.
• Кадровый ЭДО.
• Разработка локально-нормативных актов.
• Порядок оформления приема на работу.
• Особенности приема на работу некоторых категорий сотрудников.
• Медицинские осмотры.
• Изменение условий трудового договора.
• Отпуска работников.
• Процедура прекращения (расторжения) трудового договора.
• Вынесение взысканий.
• Трудовые книжки.
• Учет рабочего времени.
• Командировки.
• Поощрение и награждение работников.
• Нормирование труда.
• Воинский учет.
• Взаимодействие кадровой службы с органами государственной власти: предоставление отчётности.
• Практическая работа : оформление пакетов документов, регламентирующих кадровые процедуры

2. Основы документоведения и архивирования кадровых документов.        

• Нормативные правовые акты и стандарты, определяющие порядок документационного обеспечения организации.
• Основы управленческого документооборота.
• Архивное законодательство. Архивирование кадровых документов.
• Практическая работа: заполнение бланков архивного делопроизводства

3. Учет труда и заработной платы.  Программа 1С: Зарплата и управление персоналом              

• Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
• Удержание из заработной платы.
• Пенсионное обеспечение.
• Листы нетрудоспособности.
• Программа: 1С: Зарплата и управление персоналом.
• Практическая работа: знакомство с первичными учетными документами по труду и заработной плате. Заполнение первичных учетных документов, работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом