Место проведения:
Барнаул
Спикер(ы)
Курс повышения квалификации будет полезен бухгалтеру, занимающемуся начислением зарплаты сотрудникам предприятия, а так же кадровым работникам. На курсе мы рассмотрим, как организовать учет расчетов с персоналом по оплате труда, и разъясним нюансы ведения учета зарплаты сотрудников. А так же рассмотрим порядок ведения кадрового учета
Программа курса:
1. Налог на доходы физических лиц: порядок исчисления и уплаты налога
- налогоплательщики, доходы из источников в Российской Федерации и доходы от источника за пределами Российской Федерации;
- объект налогообложения, доходы, не подлежащие налогообложению;
- налоговая база и особенности определения налоговой базы;
- налоговые вычеты и порядок их предоставления;
- 3налоговый период;
- дата фактического получения дохода;
- налоговые ставки;
- порядок исчисления и уплаты налога;
- обязанность налоговых агентов по ведению учета доходов;
- порядок исчисления и уплаты налога в отношении отдельных видов доходов;
- декларирование доходов физическими лицами;
- порядок взыскания и возврата налога.
2. Страховые взносы
- разграничение функций контроля за уплатой страховых взносов между ФНС России и государственными социальными фондами;
- плательщики страховых взносов и особенности их учета (пп. 3.2-3.8- в соответствии с главой 34 НК РФ «Страховые взносы»);
- объект обложения страховыми взносами;
- база для начисления страховых взносов;
- суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами;
- расчетный и отчетный периоды;
- определение даты осуществления выплат и иных вознаграждений;
- тарифы страховых взносов;
- порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов;
- порядок и сроки представления отчетности по страховым взносам;
- порядок возмещения суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Правовое регулирование трудовых отношений
- законодательство в сфере трудового, административного, гражданского, корпоративного, социального и миграционного права, иные локальные акты и нормативно-методические материалы, регламентирующее трудовые отношения.
- локально-нормативные акты организации
- трудовой договор: основания возникновения трудовых отношений; содержание трудового договора
- документирование трудовых отношений (перевод и перемещение, временный перевод на другую работу; основания и порядок отстранения от работы; основания и порядок оформления прекращения трудового договора; совместительство и совмещение)
- рабочее время и время отдыха
- гарантии и компенсации
- материальная ответственность сторон трудового договора;
- особенности регулирования труда отдельных категорий работников
4. Оплата труда и расчет заработной платы
- формы и системы оплаты труда;
- установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации;
- порядок, место и сроки выплаты заработной платы;
- ограничение удержаний из заработной платы;
- исчисление средней заработной платы;
- сроки расчета при увольнении;
- ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
- условия оплаты труда руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций.
- оплата труда некоторых категорий работников.
5. Программа 1С: Зарплата и управление персоналом
