Обучение сотрудников ЦЗН Барнаула "Технология Assessment Center"

78 ак.часа
Подать заявку на участие
Дата, сроки проведения:
08 декабря 2020
Место проведения:
Барнаул

В Российской газете вышла информация, что службы занятости перепрофилируют в государственные кадровые агентства и переведут их на новый стандарт обслуживания граждан. Ежегодно он будет корректироваться с учетом меняющихся потребностей рынка труда. Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что планируется их полное переоснащение, а также переобучение сотрудников — новым принципам, компетенциям и технологиям работы.

В ноябре в ЦДПО "Мегаполис" прошло обучение сотрудников Центра занятости Барнаула по программе повышения квалификации "Технология и инструменты оценки персонала методом Assessment Center". Преподаватель курса Марина Шамардина.

Технология системной оценки методом Assessment Center в настоящее время является одной из эффективных технологий оценки работающих сотрудников и кандидатов на подборе. Во многих российских компаниях данная технология применяется для разработки программы адаптации новичков, плана обучения работающего персонала и развития карьеры сотрудников.

Слушатели курса получили современную информацию по разработке компетенций, а также игр и упражнений, которую они смогут применить в своей работе для проведения Assessment Center.