Депутаты в окончательном чтении приняли законопроекты о замене бумажных трудовых книжек электронными.⠀

Закон об электронных трудовых книжках должен вступить в силу с 1 января 2020 года, когда все работодатели должны будут передавать данные в ПФР в режиме онлайн. С 2021 года трудовые книжки будут вестись только в электронном виде.

Исключение составят те работники, которые подадут заявление на ведение книжек в бумажном формате. Законопроекты были рассмотрены и одобрены правительством в июле и внесены для рассмотрения в Госдуму. 
Перевод трудовых книжек в цифровой формат планируется проводить в несколько этапов. Так, с 2020 года вести придётся трудовые книжки в обоих форматах сразу: и на бумаге, и в электронном виде. До 30.06.2020 работодатели должны оповестить сотрудников о возможности отказаться от бумажных трудовых. Если сотрудники захотят это сделать, им придётся подать соответствующее заявление. Для тех, кто будет устраиваться на работу впервые после 31.12.2020, трудовые книжки будут делать сразу электронные.⠀ 
Согласно принятым проектам сведения о трудовой деятельности будут храниться в Пенсионном фонде.⠀