Дискуссионный клуб для HR специалистов

Подать заявку на участие
Дата, сроки проведения:
23 ноября 2019
Место проведения:
Барнаул

Спикер(ы)

Работающим менеджерам и директорам по персоналу часто не хватает системности в работе и готовых решений, которые они могли бы с лёгкостью применять в своей компании, не изобретая велосипед каждый раз...

У всех HR-менеджеров всегда найдется большое количество тем для обсуждения и обмена опытом - и для этой цели в нашем образовательном центре был создан Дискуссионный клуб, в рамках которого организуются мастер-классы и круглые столы на актуальные темы

Дискуссионный клуб для HR специалистов — это площадка для профессионального общения HR специалистов. Здесь вы сможете:

  • обменяться опытом и своими технологиями работы,
  • обсудить актуальные специфические вопросы в кругу коллег,
  • найти возможные варианты решения,
  • освоить новые навыки в работе с персоналом ,
  • получить простые и понятные инструменты организации службы управления персоналом и кадрового делопроизводства,
  • узнать и обсудить новости трудового законодательства,
  • поделиться своими проблемами и достижениями с коллегами,
  • задать вопрос профессионалам,
  • расширить круг профессиональных контактов.

 Добро пожаловать в Дискуссионный клуб для HR специалистов!

Будем рады если вы предложите актуальные для Вас вопросы и темы для обсуждения. Ваши предложения мы ждем на эл.почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

Занятия проходят с октября по июль – каждую вторую и четвертую субботу с 10.00 до 13.00.

Каждую вторую субботу месяца мы будем уделять трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, а каждую четвертую субботу - технологиями работы  по управлению персоналом

Место: Барнаул, пр-т Ленина, 155 А , 3 этаж.

Регистрационный взнос -300 руб.\занятие.

Подписывайтесь на наши группы, чтобы быть в курсе новых тем встреч клуба:
В Контакте - https://vk.com/personales   
WhatsApp https://chat.whatsapp.com/KuG3TnpI8Fh2Ub2I0xkeYH  

Бонусы нашим постоянным участникам сообщества:

  • по окончанию учебного года при условии посещения всех занятий школы – выдается УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации утверждённого образца!
  • предоставляется скидка на все учебные программы центра  - 15%.

 Предварительная регистрация ОБЯЗАТЕЛЬНА

Обращаем Ваше внимание что темы занятий примерные, тематика каждого следующего заседания согласовывается предварительно в группе

Темы к обсуждению:

 

12 октября

Открытие клуба. Наиболее значимые новеллы трудового в 2019 -2020 году

26 октября

Сложные вопросы внедрения  профессиональных стандартов, как внедрить, на что обращать особе внимание  при  составлении ДИ, штатного расписания, наименовании должности

 09 ноября Источники подбора персонала - как найти, вовлечь и удержать персонал. Адаптация нового сотрудника – полезный инструмент?

23 ноября

Ошибки при оформление трудовых отношений. Проверяем трудовой договор на ошибки. Правила грамотного найма.   Виды, правила оформления и применения удаленной работы

7 декабря

Проверяем ЛНА организации.  Обязательные пункты. Системы оплаты труда и их закрепления в положении об оплате труда и премировании.

21 декабря

 

Проверка кандидатов. Как убедиться в достоверности опыта работы кандидата при введении электронных трудовых книжек и с учетом закона о персональных данных

 

Грамотное увольнение сотрудников. Как уволить тех, кого уволить не возможно.  Что должен знать работодатель?

 

Практикум по разработке модели компетенций. Формирование профиля должности

 

Проверки ГИТ - важные изменения. На что нужно обращать внимание при проверках? Разбор предписаний ГИТ

 

Разработка и внедрение системы оценки персонала

 

Трудные кадры - категории работников, имеющие дополнительные гарантии.

 

Практикум по разработке и внедрению KPI

 

Охрана труда. Специальная оценка условий труда. Важные изменения.

 

Анализ и планирование персонала в компании. Аудит службы УП

 

Способы нормирования труда, юр.оформление и применения в разных компаниях

 

Построение  и проектирование внутрикорпоративной системы обучения

 

Отпуска. Сложные и спорные вопросы предоставления отпусков

 

Развитие сотрудников, создание и работа с кадровым резервом.

 

Бюджетирование и управление затратами на персонал . Как правильно составить и обосновать HR-бюджет

 

Корпоративная дисциплина. Юридические аспекты

 

Мотивирование и стимулирование трудовой деятельности подчиненных.

 

Режим рабочего времени. Особенности учета рабочего времени.

 

Ассессмент центр. Особенности проведения.