Шамардина Марина Валерьевна

Шамардина Марина Валерьевна

Эксперт-практик в области управления персоналом и эффективному лидерству, бизнес-тренер, преподаватель курсов по управлению персоналом и кадровому делопроизводству, кандидат психологических наук

 

Специализация, компетенции и навыки

Управленческий консалтинг и стратегическое консультирование

  • стратегическое консультирование
  • формирование управленческих команд
  • оптимизация организационной структурыqорганизация систем управления на основе показателей эффективности
  • оптимизация системы управления и организационной структуры
  • формирование корпоративной культуры
  • формирование управленческих навыков руководителей
  • аудит эффективности управленческой команды

Управление эффективностью персонала, постановка комплексных HR-систем:

  • аудит системы работы с персоналом и постановка комплексных HR-систем в компании
  • аудит эффективности управленческой команды
  • разработка миссии, ценностей, инструментов для формирования определенной корпоративной культуры под задачи бизнеса
  • подбор управленцев, узких специалистов, полный цикл закрытия вакансии
  • оценка персонала, индивидуальная оценка топ-менеджеров
  • обучение и развитие персонала
  • разработка модели компетенций
  • разработка систем мотивации
  • управление талантами и создание кадрового резерва
  • карьерное консультирование

Образование

  • Бийский государственный педагогический институт, «Преподаватель педагогики и психологии»
  • Аспирантура: Алтайский государственный педагогический институт.  
  • Защита диссертиции: Институт образования Сибири, Дальнего Востока и Севера РАО /при ТГУ/, г.Томск,  присвоена степень кандидата психологических наук.

Дополнительное образование

  • «Эффективное управление персоналом», г.Москва
  • Русская школа управления (г.Москва),  «Практический курс по обучению и развитию персонала»
  • Русская школа управления (г.Москва),  «Кадровое делопроизводство: как решать кадровые задачи на предприятии, не нарушая норм ТК РФ»,
  • «Программы работы по формированию адаптивной личности»

Опыт работы

  • в настоящее время: бизнес-тренер ЦБО «Мегаполис», преподаватель  семинаров, курсов  профессиональной переподготовки (управление персоналом, кадровое делопроизводство, обучение управленцев)
  • руководитель направления управленческого консалтинга и HR-аудита, 15 лет управленческого консалтинга (консультационные услуги в области  управления персоналом,  постановке HR-систем, управленческого консалтинга и  в области управления персоналом)
  • имеет 10 летний опыт работы в сфере управления персоналом, от менеджера по персоналу   до директора по персоналу (работала директором по персоналу в крупных торговых и производственных компаниях города Барнаула, Алтайского края)
  • 12 летний опыт преподавания (доцент кафедры социальной психологии Алтайского  государственного университета, доцент кафедры теоретической и прикладной  психологии  АГАО им.В.М.Шукшина, бизнес-инкубатор (тренер), преподаватель на курсах повышения квалификации по прикладной психологии и пр. 

Автор методических комплексов и учебных пособий

  • «Кадровый менеджмент»
  • «Практикум по управлению персоналом»
  • «Организационная психология и основы управленческого консультирования»
  • «Управленческое консультирование»
  • «Самореализация в контексте личностного роста: социально-психологический тренинг»,
  • «Методы психологического воздействия: социально-психологический тренинг»,
  • «Методы активного социально-психологического обучения»
  • И др.

 

Реализованные проекты: